Kursinhalt: Leadership und Resilienz
Schwerpunkt
Der eLearning-Kurs Leadership und Resilienz konzentriert sich auf die Entwicklung und Stärkung von Führungskompetenzen sowie die Förderung der eigenen Widerstandsfähigkeit. Im Mittelpunkt stehen effektives Selbst- und Zeitmanagement, lösungsorientiertes Denken sowie der gezielte Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung der Kommunikationsfähigkeiten, um Mitarbeiterführung, Konfliktlösung und Stressbewältigung erfolgreich zu meistern.
Freie Wahlfächer
Du erhältst auch Zugriff auf unsere anderen Onlinekurse, die du nach deinem Belieben zusätzlich absolvieren kannst. Dir entstehen keine weiteren Kosten dafür.
Zahlreiche Kursbereiche
Es liegen zahlreiche Kursbereiche über die unterschiedlichen Themengebieten, Lernniveaustufen und Wissensbereiche auf der eLearning Plattform bereit.
280+ Module
Der gesamte Wissensinhalt ist in einzelne Lernblöcke gegliedert. Du hast die Möglichkeit aus über 280 Modulen zu wählen. Jedes Modul beinhaltet einen adäquaten Wissensumfang, der in verständlicher Form für Dich aufbereitet ist.
Wie funktioniert die Walters eLearning Plattform?
Am Tag des Kursbeginns erhältst du die Zugangsdaten zur Walters eLearning Plattform und zur App. Auf der Plattform und App liegen die Lernprogramme für Dich bereit.
Eine Teilnahme von 16 Stunden pro Woche an den wöchentlichen Online-Seminaren mit Trainer:innen ist vorgeschrieben. Die Seminarzeiten lautet: Montags bis Donnerstags jeweils von 08.00 bis 10.00 Uhr und von 11.00 bis 13 Uhr.
Die verbleibenden 4 Stunden pro Woche lernst, wiederholst und erprobst Du das Erlernte an Hand von zahlreichen Beispielen. Diese Stunden kannst du online bzw. offline absolvieren. Wichtig ist, dass Du die im Schulungsplan vorgeschriebenen Module abschließt.
Abschluss
Zertifikat von Walters Trainingszentrum